Új szakmák

Ahogy a gazdaság változik, elsőbbséget élvezés új szakemberekre van szükség. Az új szakmák egy része nyugatról származott, analógok nélkül, és némelyikük kissé megváltoztatta a régi szakmákat. Új szakmák neve inkább nem fordította le az orosz nyelvre, miután angol nyomkövető papírt készített. Ezért - folyamatosan tolakodó kérdések az új szakmák birtokosai számára, szonzó nevekkel: "Szóval mit csinálsz még?"

Az új ígéretes szakmák nagy része a leginkább keresett területeken van, és ezért a legdinamikusabban fejlődnek. Ez így van értékesítési terület (megtudtuk, hogyan készítsünk termékeinket és szolgáltatásainkat az évszázadok során, most ez nem elég - meg kell tudnod értékesíteni őket), IT-szférában és a kapcsolódó szakmák kölcsönhatás az emberekkel (PR, toborzás, az ügyfelekkel való munka). Vessünk egy pillantást az új szakmák minden kategóriájára.

Új értékesítési szakmák

Kevés képes termékeket előállítani vagy biztosítaniszolgáltatásokat. A szolgáltatások széles skálája annyira gazdag, hogy a vevő önmagában nem érkezik hozzá - vonzani és érdekelnie kell. Ebben az esetben segítség érkezik értékesítő szakemberek.

Tegyük fel, hogy van egy bizonyos márkájú termék. Hogyan lehet meggyőzni a vevőt, hogy szüksége van erre a konkrét termékre? Erre szüksége van márkaigazgató. Ne keverje össze a márka menedzsert az értékesítési vezetővel. Nem annyira eladja az árut, hányan alakul ki a védjegy. Ehhez nagyszabású PR-akciókat (előadások, kiállítások) végez.

Ha nagy forgalma van, akkor nem teheti meg Logisztikai menedzser. A logisztika az anyagmenedzsment és ainformációáramlás. A logisztikai menedzser (logisztika) feladata az összes részleg zavartalan működése. A logisztikát a szállítmányok kezelik, szervezi a rakomány áramlását, ellenőrzi a rakományszállítást, az áru fogadását és szállítását.

felügyelő ellenőrzi az értékesítési képviselők tevékenységét. Elosztja a munkahelyeket (útvonalakat) az alárendeltek között, meghatározza az értékesítési képviselők céljait és céljait, ösztönzi és megbünteti az alkalmazottakat.

merchandiser felelős a termékek kiskereskedelemben történő reklámozásáértközvetlenül az értékesítési helyeken. Ő irányítja az áruk helyét a polcokon, az áruk reklámozását, az árakat. A kereskedő az értékesítési pontokon promóciókkal foglalkozik, utasítja a karbantartó személyzetet, figyelemmel kíséri az áruk értékesítésének dinamikáját és rendszeresen beszámol minden áruról.

Természetesen mindannyian promóterek. Általában kipróbálják a terméketnagy szupermarketek. Feladatuk - a vevő érdeklődésének megteremtése, és a leginkább azért, hogy értékelni tudja az áruk ízét és minőségét. A promóter a diákok közös munkája.

Új szakmák az informatika területén

Az informatika területén gyorsan fejlődik, és mindannyian folytatjuk a hívás szokását Informatikai szakemberek programozók, számítógép-programozók és adminisztrátorok. Valójában az informatikai területen sok a különböző szakmák.

programozó - ez nem olyan személy, aki képes volt átadniszükség van operációs rendszerre, ahogyan sokan gondolkodtunk. Valójában a programozók részt vesznek az alkalmazások fejlesztésében, pl. írja a funkcionális számítógépes programokat különböző programozási nyelveken.

Web programozó weboldalakat hoz létre speciális programozási nyelvek és technológiák használatával: HTML, CSS, PHP, MySQL, javascript és mások. Azonban ahhoz, hogy a webes programozó képes legyen írni a webhely kódját, webdesigner weboldal sablont kell készítenie. A webdesigner felelős a weboldal megtervezéséért: a webhely megjelenése általában, logók, bannerek, navigáció az oldalon.

tesztelők ellenőrizze a programozók által írt alkalmazásokat vagy a webes programozók és a webes tervezők által létrehozott webhelyek hibáinak, használhatóságának és funkcionalitásának, jelezve, hogy mit kell kidolgozni.

copywriters eredetileg fejlesztési szakértőkhirdetési szlogenek és reklámszövegek írása, de most ezt a szakmát szélesebb körben kezelik. A szövegírók segítenek a tartalom webhelyének kitöltésében, egyedi cikkek írása a különböző webhelyek számára.

Rendszergazdák konfigurálja és karbantartja a helyi hálózatot ésfelhasználói számítógépek irodákban és vállalkozásokban. Egyszerűen fogalmazva, feladata annak biztosítása, hogy a számítógépek és perifériák (nyomtatók, szkennerek stb.) És a helyi hálózat mindig megfelelően működjenek

Új foglalkozások az emberek munkájában

recepciós foglalkozik az ügyfelek elsődleges fogadásával - személyesen vagytelefonon. Feladata az, hogy találkozzon és üdvözölje az ügyfelet, majd elküldi a megfelelő szakembernek. Regisztrálja a látogatókat és a telefonhívásokat, megvizsgálja a levelezést, és segítséget nyújt a látogatóknak.

A jövőben egy recepciós válhat irodavezető. Az iroda vezetője a "hivatal központja", mertez biztosítja a munkát. Vezetői, futárok, vezetők. Feladata a fogyóeszközök megvásárlása és az irodai berendezések karbantarthatóságának ellenőrzése, ha szükséges, javítómunkát okozva.

A fej személyi asszisztense - Nem csak titkár. Szervezi a vállalat vezetőjének munkáját, és gyakran közvetítő szerepet tölt be az üzletmenetben. Az asszisztens jogosult arra, hogy a menedzser nevében önállóan tárgyaljon, és gyakorlati kérdéseit saját hatáskörében megoldja.

HR-menedzser foglalkozik a munkatársakkal, kezdve a kölcsönzésselés véget vetett az elbocsátással. Személyzeti menedzsment rendszert alakít ki, csapatmunkát szervez, felelős a munkavállalók motiválásáért, egyedi megközelítést talál nekik - általában biztosítja, hogy a csapat egységként működjön.

Segítség a HR menedzsernek coachers. Ő közvetlenül motiválta munkavállalók képességeinek feltárása és a megfelelő irányba fejlődése a személyzet képessége. Ez lehetővé teszi a termelékenység és a hatékonyság növelését, maximalizálja az alkalmazottak képességeit.

Tehát új munkaerőpiaci szakmák minden ízlésért megtalálhatók. A XXI. Század új szakmái nagyon ígéretesek, mert segítik az emberiséget, hogy lépést tartson az időkben.