A legrangosabb női szakmák
Az idő múlik, és vele együtt a "divat" megváltoztatása a szakmában. Látható, hogy a keresletbizonyos szakmák az elmúlt 12 évben. 1998-ban a legnépszerűbb és legrangosabb szakmák a férfiak és a nők számára a "közgazdász" és az "ügyvéd" voltak.
Ezek a különlegességek versenyei egyszerűekúgy tűnt, könnyebb belépni egy színházi egyetemre, mint a legáltalánosabb egyetem vagy intézmény közgazdaságtudományi vagy jogi karán. A közgazdász és az ügyvédi ügyeket sok sikeres vállalat és cég nyitotta meg, és bár nehéz volt átmenni egy ilyen meleg helyre egy nagy fizetés mellett, az esély mindig ott volt. Legaktívabb és céltudatosabb.
Öt évvel később a helyzet megváltozott. Divatossá vált, hogy egy nő "értékesítési vezető", "ügyvéd" és "titkár-referens" legyen. E pozíciókra jelentkezőkre vonatkozó követelményeknagyon kemény, köztük - két vagy akár három idegen nyelv kötelező megismerése, modell megjelenése, kommunikációs képesség az emberekkel, ismeretek a pszichológia alapjairól és kiváló számítógépes ismeretek.
Még később válogatott lett mindenféle tréning elvégzése. A "Business Coaches" a csúcson volta népszerűség, azt tanították (vagy legalábbis megpróbálták) az emberek pénzt keresni. Aztán ott voltak a "marketingesek", a "nanotechnológia szakemberei", a "női testőrök" - a legnépszerűbbek és a fizetettek lettek. A hirdetési üzlet virágzott, a marketingesek nagy igényeket támasztottak, és a női őrök széles körben keresettek gazdag vállalkozók feleségei körében.
A közelmúltbeli válság során olyan szakmák, mint a "Az adósságbegyűjtés és a problémás hitelekkel való foglalkozás", "az informatikai biztonság szakembere"... De ez nem minden a nők körében népszerű.
Ha a hivatkozhat a statisztikákra, láthatjuk, hogy például mindenkia személyzeti osztály ellenõrei 97% - a tisztességes szex képviselõi. Az idegenforgalmi vezetők 92 százaléka szintén nők, és csak 2 százalékuk mögöttük humánerőforrás-menedzserek, akiknek 90 százaléka nő. Nem titok, hogy a nők kommunikációsabbak, mint a férfiak. A call center üzemeltetője a kommunikációt kedvelők számára készült, így nem meglepő, hogy a pályázók 82% -a hölgyek.
A környezet sorsára hamarosan sor kerülaz emberiség gyönyörű felének kezében: a munkakeresők 79% -a környezetvédő nő. Nemrégiben a hölgyek nem rosszabbak az úriembereknél és az ilyen ígéretes szakmák kialakításában, mint a reklám és a PR vezetője. A hirdetési menedzser karrierjét kereső álláskeresők 75% -a nőstény. A nyilvánossággal való kapcsolattartás a nők 73% -át tekinti hivatásának.
A megfelelést felügyelő vezetők közöttárukat a nemzetközi minőségi előírásoknak megfelelően, a nők 70% -át teszik ki. Kevésbé pályázók (67%) alkalmaznak olyan pozíciókat, mint marketing menedzser, irodalmi szerkesztő és költségbecslő. A nõk természetüknél fogva megfigyelõdnek, szorgalmasabbak, képesek észrevenni a legkisebb hibákat, mûvészi hangulattal rendelkeznek. Emiatt a férfiak gyakran adnak nekik olyan specialitást, mint egy könyvvizsgáló és egy építész (65%).
Sok modern lány tudja, hogyan kell megtartani magukat. Néhányan készek megtanítani ezt másoknak, szóval fitness oktatók 62% -a nő. Nos, ha a lélek kreativitást akar, akkor mindig divatos lesz az énekesek, televíziós előadók, írók és pszichikusok soraiban.
