Interjú angolul

Ebben a cikkben nem fogjuk megmondani, hogyanhamar megtanulják az angolul két nappal az interjú előtt - úgy gondoljuk, hogy olyan üres álláshelyre pályázunk, ahol az idegen nyelv ismerete fontos, tudnia kell a nyelvet, még ha kielégítő szinten is. Egy héttel az interjú előtt nem tudod megtanulni a nyelvet, ezért ne próbáld meg. Beszéljünk arról, hogy milyen pontokon kell figyelned az interjú sikeres angol nyelvű továbbítására, feltéve, hogy a nyelvi szinted többé-kevésbé közel áll ahhoz, amire szükséged van.

Jó hír: Annak érdekében, hogy egy külföldi cégnél dolgozzon angolul egy interjút, általában nem kell tökéletesen elsajátítani a nyelvet. Jellemzően ezek a vállalatok biztosítják a munkavállalók számára a lehetőséget, hogy közvetlenül tanuljanak angolul a munkahelyen, így csak gondoskodniuk kell róla a munkavállaló nem fél idegen nyelvet beszélni, és legalábbis alapvető szinten rendelkezik (Természetesen ez nem vonatkozik a vezető pozíciókra jelentkezőkre).

Ezenkívül rendkívül ritka angolulátveszi a teljes interjút. Leggyakrabban, jelentős része a feltett kérdések az orosz és angol nyelven kérdező mozog csak az utolsó része az interjú. De itt meg kell legyen résen: ezek a kérdések közvetlenül vagy közvetve megismételni azokat, amelyeket már kérte az orosz, ezért fontos, hogy „nem szabad összekeverni a bizonyság”, és tájékoztassa a kérdezőt ugyanazon információkról mindkét nyelven.

Milyen kérdéseket tesz fel általában egy interjúban angolul? Van több vagy kevesebb szabványos kérdés, amelyet találkozhat. Néhányat felsorolunk:

• 
  Mesélj magadról / Mesélj magadról
• 
  Mi volt az utolsó munkahelyed? Mi volt az utolsó munkád?
• 
  Miért hagyta el az utolsó munkáját? Miért hagyta el a korábbi munkát?
• 
  Milyen tapasztalatok vannak ezen a területen? Milyen tapasztalatok vannak ezen a területen?
• 
  Miért akarsz itt dolgozni? / Miért szeretne velünk dolgozni?
• 
  Melyek a legjobb készségeid? és mi a legfontosabb gyengesége? Milyen erősségeid és gyengeségeid vannak?
• 
  Mik a karrier céljai? Milyen karriercéljai vannak?
• 
  Milyen fizetést vársz? Milyen fizetést szeretne kapni?

Ön is megkérdezhető az oktatásáról,hobbi, arról, hogyan látja munkáját ebben a cégben, hogyan érted a feladatait, függetlenül attól, hogy egy csapatban vagy egyedül dolgozol, és így tovább.

Az interjú természetesen nem feltétlenül tartalmazza ezeket a kérdéseket, és másképp fogalmazhatók meg. Természetesen érdemes előre gondolkodni, hogy megválaszolhatja a kérdéseket. De semmiképpen sem tanulhatjuk meg a válaszokat: nagyon észrevehető, ha a kérelmező memorizált kifejezéseket mond. Általában ez nem üdvözlendő. Tehát csak vázoljon ki egy hozzávetőleges válaszrendszert, és próbálja meg újra elmesélni a saját szavaival.

Az interjú előtt érdemes megismételni az udvariasság és a gyakran használt kifejezések alapvető formuláit. A pályázókat gyakran apró dolgok áthatják. Például, ha nem hallott valamit, akkor nem kérdezheti újra a "Mi?" Szót, ez egy informális társalgási verzió. Egy udvariasabb és formálisabb formában - "Meg tudná ismételni ezt?" Vagy "Megengeded, hogy ezt megismételjem?" - el lehet engedni és semleges. / Elnézést? Érdemes odafigyelni az ilyen apróságokra. Ne felejtsd el szigorítani a szakmai terminológiát.

A siker másik kulcsa a bizalom. Angolul beszélgetés közben néhány pályázó annyira fél a hibától, hogy lassan és bizonytalanul beszélnek, minden egyes szót választanak. Ennek eredményeképpen a válaszok nyelvtani szempontból tökéletesek, de az interjú nem sikeres koronázódott: a kérdező nem szereti pontosan a kérelmező bizonytalanságát. Tehát a nyelv ismerete nem minden. Bocsáss meg kisebb hibákat, szóval ne félj beszélni, és minden tökéletesen megy!