Hogyan írhatok élményt élmény nélkül

Még akkor is, ha soha nem hivatalosan dolgozolEz nem jelenti azt, hogy egyáltalán nincs munkatapja. A felsőfokú tanfolyamokon az egyetemi hallgatók általában ipari gyakorlatokon mennek keresztül - ezt említsük az összefoglalóban. is Érdemes magában foglalni a folytatás különböző típusú szakmai, egyszeri és ideiglenes munka, önkéntes tevékenységek - ha természetesen közvetlenül kapcsolódik a szakterületéhez. Nos, ha sikerült pénzt keresnie tanulás közben, mondjuk egy laboratóriumi asszisztensnek a tanszéken - ez egy plusz a folytatásodban.

Ha pályázni szeretne egy üres álláshely a kreatívkaraktert, amelyhez portfólió szükséges, beletartozhat benne olyan munkák, amelyeket szabadúszóként (ha van), valamint ingyenes munkát végeztek. Talán készített egy helyet egy barátnőnek, aki kézműves foglalkozik? Vagy cikkek írása egyetemi újságban? csak Nem szükséges a portfólió "készítése" egyszerűen a mennyiségre, válassza ki azokat, amelyekkel tényleg büszke lehet, amelyek a leginkább jövedelmezőek, és bizonyítják tehetségét.

De mi van, ha a "Tapasztalat" oszlop nem érdekelúgy néz ki, hogy valami üres? Ha munkatapasztalat nélkül szeretné megírni a munkáltató figyelmét, akkor a tapasztalat hiányát vagy hiányát kompenzálni kell más előnyökkel. Ez lehet személyes tulajdonságok, tudományos eredmények stb. Ezenkívül felveheti a különböző típusú tanfolyamok befejezésére vonatkozó önéletrajzok adatait is, a megfelelő üresedést, amelyre pályázik, ha nem szerepelt az "Oktatás" részben.

Információ az olvasásról és írásról, díjak, díjak,versenyeken való részvételt, konferenciákon való részvételt és más típusú eredményeket rendszerint a "További információk" oszlopban írnak be. Ismét azonban nem kell itt megadnia az összes jutalomról szóló információt; csak azokat említsük, amelyek valóban megfelelő alternatívát jelentenek a szakmai tapasztalatokhoz. Ha például úgy teszel, mintha egy értékesítési menedzser lenne, akkor nem valószínű, hogy a HR érdekli a táncverseny győzelmét.

Személyes tulajdonságokkal is jobb, ha nem túlzásba veszik. Különös hangsúlyt kell fektetni a könnyű tanulásra, a fejlesztés vágyára, a kemény és kemény munka készítésére. A tapasztalatok hiánya gyakran kompenzálva vana buzgóság és a vágy, hogy ezt a tapasztalatot. By the way, egyes vállalatok inkább a személyzetet a semmiből, úgymond "maguknak", mint a más cégekből érkezők átképzésére. Talán ez az esélyed.

Egy másik fontos pont. A HR sok munkatárs nélkül elutasítja a jelölteket, nem annyira a tapasztalat hiánya miatt, hanem azért, mert ez a helyzet nagy elvárásokkal kombinálva velük. A tegnapi hallgató nem valószínű, hogy azonnal felajánlottanagyon fizetett és rangos pozíció: kicsinek kell lenni, és fokozatosan a csúcsra kell lépnie. Ezért legyen mérsékelt és mérsékelt étvágya, nem határozza meg az égbolt magas bérezésének összefoglalójában.

Ha az a cél, hogy egyszerűen megtalálja a munkát, és munkát találni a szakterületen, nem fontos számodra, érdemes két összefoglalót összeállítani. Az egyik folytatás "élesíteni" fog kinevezni professzionális álláskeresés céljából, a második pedig olyan állásajánlatokat keres, ahol a munkatapasztalat nem alapvető.

Tehát ahhoz, hogy megfelelő munkatapasztalat nélkül írhasson önéletrajzot, meg kell gondolnia, hogy mit tehet kompenzálja a tapasztalat hiányát a szakterületen, és mindezt összefoglalja. Ezt követően óvatosan olvassa el az összefoglalót, és törölje az összes felesleges információt, amely nem vonatkozik az Ön által választott üresedésre.

És ami a legfontosabb - Ne féljen megpróbálni megküldeni önéletrajzát az Ön számára érdeklő állásajánlatokra, még akkor is, ha a követelmények a munkatapasztalatot jelzik. A legrosszabb esetben egyszerűen figyelmen kívül hagyják - nem ilyen tragédia. És hirtelen szerencsés vagy, és önéletrajzát még mindig érdekli valaki? Ha nem küldi el, akkor nem fogja tudni. Szóval mernek - előbb-utóbb biztosan mosolyog a jó szerencse!