Hogyan lehet vezető?
Természetesen, hogy főnök legyen, többre van szükségedmeghatározza a "tevékenységi területet". Olyan szakmát kell választania, amely lényegében karrierfejlesztéssel jár. Bár egyikünk sem mentes a hibáktól, mert néha nem értjük, mit akarunk tenni, hol küldjük erõdünket és rejtett tehetségünket.
De olyan bölcs emberek, mint a japánok,úgy vélik, hogy egy személynek öt szakmát kell változtatnia az életében annak érdekében, hogy megértse valódi sorsát ebben a világban. Tehát, még akkor is, ha a választása nem volt helyes, mindig van időnk kezdeni mindent a kezdetektől. De a karrierpályán szerzett tapasztalatok biztosan hasznosak lesznek a jövőben.
A fő ötlet a nagyvállalat vezetőjének karrierjében- a vállalkozáshoz közvetlenül kapcsolódó területen dolgozni, és elkerülni a nem produktív munkahelyeket. Ugyanaz a szakma, mint egy ügyvédi ügyvéd ügyvédje, segíteni fog egy személynek egy vezérigazgató elérésében, és például egy motoros bemutatóban nem valószínű, hogy csak formalizálja a szerződéseket. Nagyvállalatoknál olyan emberek, akik ügyfeleikkel dolgoznak, és pénzügyi forrást nyújtanak a vállalatnak - az első sorban a növekedéshez, így minden esélyük arra, hogy sikeres pályafutást alkossanak.
Az igazgató nem tud dolgozni tervek és elképzelések nélkülezeknek a képességeinek meg kell tanulni és végrehajtani. Ezért minden nap (legalább egy órával) időre van szükséged a munkád és a karriered megtervezéséhez, különben nagyszerű eséllyel marad életben az előadó. Ne támaszkodj az ügyre vagy az emberi erőforrás osztályra, hogy a "nagy főnök" helyzete esik rá, mint egy mennyországbeli manna. Elemezze a célokat, fedezze fel a lehetőségeket, álmodjon és terveket készítsen. Írj le ötleteket és gondolkodj róluk.
A vezetőnek teljes mértékben ki kell fejlődnieszemélyiség, széles körű kilátások, sokat olvasnak és sok érdeklődéssel rendelkeznek. Ezek a tulajdonságok szükségesek ahhoz, hogy tudják a prioritásaikat, hogy mindig mozogjanak. Végül is, minél több embernek van esete, annál inkább szervezett, és ennek megfelelően több idő van. Próbálja évente felvenni a boltba a tudás és készségek valami új: meg lehet tanulni egy idegen nyelvet, sportoljon, megtanulni kötni, hogy legyen egy első osztályú szakács olasz konyha otthon, ejtőernyős ugrás, állni görkorcsolya és még sok más mit. Sorolja fel a nagyszerű eredményeket a következő 10 évben, és ne felejtse el rendszeresen átnézni őket.
A sikeres munkásnak mindig pihennie kell. Ezért, ha szabadságot tehetsz, ne add fel. Emellett, ha főnökké válik, akkor egy időre el kell hagynia a céget, hogy lássa, alárendeltjei nélkül vagy sem. Képes legyen gondoskodni a dolgokról, hogy a munka nélküled megy végbe, különben nem tudsz elhagyni a külföldi partnerekkel való tárgyalásokat. Soha ne megalázzon vagy sértse meg a kollégáit, ne mondja meg nekik a támadó és a rosszindulatú szavakat, csak időt és idegeket visel magától. Ráadásul ön ellenséges ellenségei lesznek, amelyek lassítják a karrieredet.
És mégis - a föld kerek, ki tudja, talán te15 év múlva együtt kell működnie valakivel, aki már igen befolyásos, akikkel elkezdtétek és nem éltek együtt nagyon jól. Az emberek végül is mindenféle - bosszúálló és nem túl sokat. Továbbá, ne küldjön leveleket olyan dühös őrült állapotban. Végtére is lehetetlen visszaadni az elküldött levelet. Ne értsd meg a kapcsolatot ICQ-nál vagy e-mailen keresztül - végül is, az érzelmeket nem lehet átvinni a billentyűzeten keresztül, és még mindig elveszíted az idegedet. Légy kedves, elkerülje a konfliktusokat, tiszteletben tartsa az embereket, tekintet nélkül státuszukra, pozíciójukra és pénzükre a bankszámlán.
