10 tipp az ideális alkalmazottakért



Mindenki tudja, hogy nem jó késni a munkához, denagyon kevés ember tudja, miért. Az a munkavállaló, aki ideális emberré kíván lenni, nem csak a szabályokat tartja szem előtt, hanem azt is meg akarja érteni, miért kell őket tiszteletben tartani? A "45 tetoválás menedzser" könyv nem csak előírja, hanem világosan megmagyarázza, hogy mi az. A könyv szerzője Maxim Batyrev, az ország egyik leghíresebb üzleti trénere és felsővezetője, aki mindössze néhány éven belül elérte az ilyen magasságokat, egy egyszerű alkalmazott pozíciójától kezdve. Ezért mindent, amit a könyvben írtak, önmagára tapasztalt.







A Tanács száma 1. Jöjjön ide



Tehát miért nem késhetsz el? Elvégre mindig készen állunk arra, hogy kompenzáljuk ezeket a perceket a munkanap vége után. Az a tény, hogy a késés közvetlenül azt jelenti, hogy nem túl komoly munkakapcsolatot. Maga még magát is észre sem veszi, de a fej már kipattant. És még akkor is, ha önmaguknak ez a búcsúzás bármilyen egyéb olyan kérdésben megjelenik, amelyet a főnök utasított.



A Tanács 2. Vigyázz a pillantásra



A ruhák kódja olyan, ami mindig vanvitatkozni fog. De a megjelenés a munkahelyen - nem feltétlenül a kreativitásnak. Különösen, ha közvetlenül dolgozik az ügyfelekkel. Látniuk kell, hogy Ön a vállalat képviselője, és nem kívülálló. Igen, és kollégáik, hogy eltereljék extravaganciájukat - ártsák az egész munkát.



10 tipp az ideális alkalmazottakért



A Tanács 3. nő



A szakmai készségeket folyamatosan fejleszteni kell. Ellenkező esetben a helyed egy fejlettebb alkalmazott lesz. Általánosságban elmondható, hogy bármely rendszernek hosszú ideje nem lehet ugyanabban az állapotban maradnia. Az ember nem kivétel. Ezért annak érdekében, hogy ne hajoljak el, meg kell növekednie. A hivatásos nevelés segít az oktatási szakirodalomban és az üzleti szemináriumokon. Végül is ez valaki értékes élménye könnyen emészthető formában - kitűnő pirulák a hibákból.



4. tipp. Ne tévedj!



Az ideális munkatárs csak kétszer hibás. Ez egyszer csak egy sapper, és sokkal kevesebb, mint egy rossz alkalmazott. A hibákat teljesen nem védi senki. Egy bölcs vezető tudta, hogy egy hiba csak egy baleset, amelyet a tudatlanság okozott. A második hiba nem szabotázs vagy összeesküvés, hanem egy véletlen, ami történt a felügyelet miatt. A harmadik bűncselekmény, próbáld nem elkövetni.



5. tipp. Ne vegyenek részt összeesküvésben



By the way, az összeesküvésekről. Soha ne vegyen részt velük. Először is szinte mindig kinyílnak, és karrierjét új helyre kell kezdeni. Másodszor, csúnya és tisztességtelen, mert a főnöke olyan ember, aki bízik benned, és fizet neked fizetést. Harmadszor, rövidlátó: a következő szakaszban Ön már helyettesítheti magát.



10 tipp az ideális alkalmazottakért



A Tanács 6. Tiszteld a főnököt



Tehát jobb, ha segítesz a vezetődnél, minttedd a kerékbe. Természetesen ez nem könnyű: annyira művelt vagyunk, hogy a vezető mindig nem népszerű ember. Ezért, hogy megértsétek és tiszteljétek a főnököt, meg kell ismernünk magunkat, és gyermekkorban megtanuljuk kötni a cipőfűzőket. Ezután tettei és indítékai világossá válnak. A munka sokkal érdekesebbé válik, ha közös célt lát.



A Tanács 7. Csináld a munkádat



Képzelje el, hogyan érzi a főnökegységek, amikor egyfelől alkalmazottai, másrészről pedig magasabb hatóságok. Így feltörhet. Gyakran előfordul, hogy egy ilyen főnök készen áll az alárendelt munkájára, ha csak az eredmény magas. Ne hagyja, hogy ez megtörténjen. Ellenkező esetben mindenki rögtön megszokja a tényt, hogy a fej személyében problémamentes előadó van - és a munka emelkedik. Ez különösen akkor nyilvánvaló, ha egy ilyen főnök megy nyaralni.



A Tanács száma 8. Ne pihenjen vállalati pártokon



Az ilyen manipulációk mellett aa munkafolyamat ideje, ne hagyja magát túl sok közös szabadságon. Nagyon gyakran az ünnep "barátságos beszéd", például a bérek emelése. De ha a párt idején és a rendező hirtelen "barátokká" váltak, akkor logikus, hogy beszéljenek a munka témáiról? És ha nem, akkor ezt a javaslatot az irodában tegye, és ne az étteremben.



10 tipp az ideális alkalmazottakért



A Tanács 9. Ne higgy a mesékben



Az ideális munkatárs nem hisz a kedves tündérekben és nagyapáinkbana fagyok, amelyek megjelennek és teljesítik az összes vágyát. Csak önmagában hisz. Könyvek arról, hogyan lehet gyorsan gazdagodni, leginkább a teoretikusok írják. A gyakorlat azt mutatja, hogy csak a saját napi munkájuk vezet a sikerhez.



A Tanács 10. Legyen végül tökéletes!



Az ideális munkatárs mindig tudja, hogy nemideális. Ezért folyamatosan arra törekszik, hogy jobb legyen: fejleszteni, javítani a teljesítményt és segíteni a munkatársakat és a felügyelőt. Így, ha minden reggel tudatában annak lehetőségét, elbocsátás - vagyis, hogy ezúttal is az utolsó - ez hogyan kell kitölteni a motor magas oktánszámú benzin. Ha azt szeretné, hogy az a cég, az ötlet egy esetleges elbocsátás csak nem adja meg, hogy a munka egy hanyag módon. A magas munkaerő-termelékenység, a professzionalizmus és a sikeres törekvés az ideális munkavállaló tulajdonságai. És aki az alkalmazottak előbb-utóbb? Ez így van - a főnök. A könyv szerzőjének története "A menedzser 45 tetoválása" ezt 100% -kal erősíti meg.

Comments 0