Orvosi vizsga felvétel a foglalkoztatásba
A jogszabályok szerint az orvosi vizsgálat a felvételkorszükséges a munka. Ha ez nem teljesül, akkor egyszerűen tagadni fogják a munkát. Miért van szükségem fizikai vizsgálatra? Először is, a munkáltatónak biztosnak kell lennie abban, hogy alkalmazottja teljesen egészséges, és minőségi feladatait ellátja. Másodszor, ki kell zárni a fertőző betegségek terjedésének legkisebb lehetőségét. Például, ha a szolgáltatóiparban vagy az élelmiszeriparban dolgozik.
Kötelező orvosi vizsgálat
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve bizonyos számú olyan személyt ír elő, akiknél kötelező az orvosi vizsgálat:
kiskorúak (18 év alattiak);
veszélyes vagy egészségtelen körülmények között dolgozók;
a kereskedelemben, a vendéglátásban vagy az élelmiszeriparban dolgozó emberek;
oktatók, iskolai tanárok, felsőoktatási intézmények;
egészségügyi intézmények alkalmazottai;
szanatóriumok, közintézmények, uszodák, fürdők;
olyan munkavállalók, akik gyakran három hónapot meghaladó hosszú üzleti utakon mennek;
akik az ország szélsőséges északi régióiba költöznek;
a közlekedési (hivatalos vagy állami) vezetők.
Ez egy hozzávetőleges lista, amely lefedisok szakmát. Például feltétlenül szükséges a nők foglalkoztatása során a nők orvosi vizsgálata a fürdőben, mivel tevékenységük olyan helyiségek tisztítására vonatkozik, ahol a bőrrel való közvetlen kapcsolat, a látogatóval való kommunikáció stb. És ha a jogsértőnek gombás vagy fertőző betegsége van, nem szabad megengedni a munkát.
Hogyan történik az orvosi vizsgálat?
Orvosi vizsgálat a nők és férfiak foglalkoztatásáértcsaknem megegyezik, kivéve a speciális orvosok (nőgyógyászat) látogatását. Ellenkező esetben minden alkalmazott ugyanolyan eljárásokat alkalmaz.
Az orvosi vizsgálat a következő szakaszokat tartalmazza:
Egy álláshely vagy munkavállaló jelöltje megkapja a munkáltatótól az egészségügyi intézményben végzett orvosi vizsgálatot.
A vállalkozás személyzeti osztályán kialakított formanyomtatvány alapján egy személy átvizsgálja a szükséges orvosokat.
Az orvosok beírják ezeket az elemzéseket egy orvosi könyvbe (magának kell vásárolnia magának medknichka-t).
Ha nem észlelhető betegség, akkor egy személya sikeres orvosi vizsgálatra következtetésre kerül, amelyet át kell adni a munkáltatónak. Ha a vizsgálat során megbetegedéseket találtunk, akkor a kezelés után egy második orvosi vizsgálatot végeznek.
Általános szabályként az orvosi vizsgálatcsak pár nap. A legtöbb vizsgálatot ezen a napon lehet készíteni, kivéve a fluorográfiát vagy vérvizsgálatokat. Ha átkeresi az eljárást egy nyilvános klinikán, körülbelül egy hétig tart. Ezt azzal magyarázza, hogy pontosan ugyanazok a személyek sorakoznak, akik fizikailag vizsgálni kívánják. Ha nincs lehetősége arra, hogy várakozzon, egy újabb díj ellenében egy klinikusnál egy napra megnézheti az összes szakembert, és azonnal levonhatja a következtetést.
A foglalkoztatás orvosi vizsgálata válhatkiváló alkalom nemcsak hivatalos munka megszerzésére, hanem az időben történő gondozására is. Ajánlatos, hogy az eljárást néhány hónaponként vagy évente végezzék, a tevékenység jellegétől függően.
