Kórház vakáción

A kórház a nyaralás eléggé égő téma, mert a betegség a vakáció után nem így vanmár ritka. Míg egy bizonyos munka ritmusban élünk, a szervezet megszokja a megszületett ütemterv szerinti munkát, maximalizálja a védőerőket és megpróbálja leküzdeni a stresszt. Amint nyaralni indulunk, és az aktív tevékenységet csend és nyugalom váltja fel, az immunitás aláaknázódik, és nagy a betegség esélye. És a balesetekről, sajnos, senki sem immunis.

A munkáltatónak meg kell fizetnie a betegszabadságot? Ez függ a vakáció típusától. Ha másik fizetett szabadságra is utazott, az Oroszországi Munkaügyi Törvénykönyv 124. cikke szerint Önnek jogában áll a jelenlegi nyaralását meghosszabbítani, vagy egy másik időszakra átütemezni a nyaralását. Ehhez ki kell adnia és biztosítania kella munkáltató számára a munkaképesség ideiglenes munkaképtelenségét igazoló beteglista. A betegszabadság beszedése és bezárása után a fogyatékosság naptári napjainak számát meghosszabbíthatja az éves fizetett szabadságra.

Ezenkívül a betegszabadság nem fosztja meg Öntől a befogadási jogot ideiglenes fogyatékossági támogatás. Ezt az előnyt a bemutatás után adják kiés a megállapított eljárásnak megfelelően kerül kiszámításra. Sürgősségi kártyára való jelentkezést igényelhet a vakáció ideje alatt, és közvetlenül azt követően várható, hogy ellátásban részesül. Ha van jegyzet a rendőrségi szabály megsértéséről a törvény szerint, a beteglista csak a jogsértés napjáig folyósítható.

Ha a következő vakáció után vana 28 napos betegszabadság beadása esetén a következő fizetett szabadság meghosszabbítása érdekében nem szükséges külön megrendelés. Ha úgy dönt, hogy a következő következő vakáció miatt a fennmaradó napokat illeti, vagy az aktuális munkanévben használja őket, írásban kell írni a munkáltatónak. Ha egyetért, akkor formalizálni fogják nyaralás tipp és megfelelő rendeletet adtak ki. Miután aláírta a rendeletet, így elfogadja a szabadságról való lemondását.

Ezt követően joga van, hogy rögzítse a fel nem használt napok a következő ünnep, hogy használja őket a folyó üzleti évben, vagy helyettesítse őket pénzbeli kártérítéssel (ebben az esetben nyilatkozatot kell készítenie).

Kórház vakáción nem fizetik ki, és nem ad jogot a szabadság meghosszabbítására, ha fizetés nélküli szabadságon (szabadságon saját költségén) vagy tanulmányi szabadságon van.

Ha beteged lesz gyermekgondozási szabadság, nem kapsz betegszabadságot ésfizetik. De ha otthon vagy részmunkaidőben dolgozik a szülési szabadság alatt, akkor a munkaképtelenségről szóló jegyzéket általános jelleggel adják ki és fizetik ki. Mindenesetre a gyermekgondozási szabadság ideje alatt a betegszabadság nem biztosítja a szabadság kiterjesztésének jogát.

A betegszabadságot nem szabad a vakáció alatt kiadni, és ennek megfelelően nem fizették meg, ha a jogképesség elvesztése az ok miatt következett be alkohol vagy narkotikus mérgezés.

Ha betegszabadságot születtél beteg gyermek vagy más családtag gondozása, egy ilyen beteg ember a szabadság ideje alatt nem fizetendő, és nem biztosítja a jogot a szabadság meghosszabbítására.

Így a betegszabadság amelyet a munkáltató fizet, és megadja a jogot a szabadság meghosszabbításáraha beteged lesz a következőfizetett szabadságra, és megfelelő kiadású betegszabadságot biztosított. Az oktatási vagy fizetés nélküli szabadság alatt járó betegszabadságot nem fizetik, és a szabadság meghosszabbításának joga nem ad.