Hogyan ne unatkozzon a munkahelyen?
A munkahelyen jelentős részét töltjük elélet. És ezúttal nem unalmas és fájdalmas, meg kell szervezni egy vidám és nyugodt légkört a munkahelyén. Természetesen senki sem mondja, hogy feladatait ki kell hagynia, és egész nap jól kell szórakozni. Csak a munkatársakkal töltött órákat kell használnia baráti kapcsolatok megteremtése és a csapatszellem megerősítése.
Nos, ha szerencséd vagy, és jól koordinált csapatban vagy, ahol különböző tevékenységek ésahol a hagyományos teázás is a kommunikáció öröme. Ebben a cég az emberek megértik, hogy a munkát meg kell járni nem csak 9,00-17,00 hogy feladataikat. Talán, természetesen, és ott a motivált és lelkes szakma munkatársai aznap nap, de nem nézett fel, időt tölteni a rajzokon, számológéppel a kezében vagy az előtt a számítógép-monitor. A legtöbb ember kell kommunikálni: a vita a legfrissebb híreket, egy lehetőség, hogy az izgalmas esemény az életedben, és kap együttérzés vagy baráti tanácsot, üres beszéd, részesedés viccek és anekdoták friss, izgalmas pletyka és érzelmi érveket.
Ha a céged most nyitotta meg vagy frissítettea munkatársak, a fiatal és kollégák csapata nem ismerik egymást jól, és kevés kapcsolatot tartanak - meg kell tennie bizonyos erőfeszítéseket a baráti kapcsolatok megteremtése és az alakiságok megszabadítása érdekében. Segítségével kedvező mikroklímát hozhat létre a játék munkahelyén és rajzolhat. A falon lóghatvalami nevetséges poszter, amely mosolyogni fog még a leginkább ostoba munkásságoknál. Vagy kollégák, hogy dobjon egy bonyolult logikai feladat elkészítése során a negyedéves jelentés, akkor megjelenik, akkor oldja meg az egész iroda. És valós pszichológiai képzést is folytathat, amely elősegíti a csapat szorosabb kapcsolatait.
A munkahelyi gyűlések veszélyesebbek, mint a barátságos gyűlések a hazai pártokban. Otthon, akkor elveszíted a barátaidat,de itt is - működik. Ezért fontos mindig megérteni, ki lehet játszani, és ki nem, és milyen messzire tud menni. Ha Ön és kollégái elég közel vannak egymáshoz, és a kapcsolatod már régóta nem hivatalos, akkor a rally egy jó munkanap után jó lemerüléssé válik, vagy jó ürügyből, hogy elhagyja a rutin munkát. De még ebben az esetben is jobb, ha nem viccelődik a főnökökről, és olyan helyzeteket teremt, amelyek aláássák a hatóságát. Ez drága lesz számodra.
A legtöbb esetben munkaszüneti napokmindig ünnepeljük - legyen az újév, március 8., február 23. vagy a cég születésnapja. De nagyon gyakran szokásos ünnepen végződnek, folyamatos beszélgetésekkel és munkával. Nem túl szórakoztató, ugye? Annak érdekében, hogy az ünnep sikeres legyen, nem szükséges meghívni a kenyérmestert, mindent megtehet önmagában. Ha Ön a cég egyik aktivistája,a szeretet, hogy jó hangulatot biztosítson az embereknek, és örömet szerezzen, az ünnep szervezése a lova. Ajánljuk kollégáinak tréfa tesztek, érdekes versenyek, és sok helyet igényelnek, és nem hagyják el az asztalt.
Lehetséges, hogy az egész csapat bekötöttrajzoljon egy portrét a főnökről, megoldja a rejtvényeket, játsszon egy show-ban, "Nem hiszem", énekelnek karaoke-ban, írnak egy általános történetet a cégemről, versenyeznek a "legtöbb" és még sok más címmel. A legfontosabb dolog - ma este elfelejteni, hogy felnőtt nagybátyja vagy nagynénje vagy, gyerekes úton, a szívből.
